在繁华的工业城市中，柴兵是一家知名棉纺厂的普通工人。他每天勤勤恳恳，本本分分，从不偷懒耍滑。他坚信，只要努力工作，总会有回报的。然而，命运却给了他一个沉重的打击。那一年，由于市场竞争激烈，公司不得不裁员。许多工人纷纷动用各种手段，送礼、找关系，希望能够保住自己的职位。柴兵对此却不以为然，他认为自己的工作态度和成绩足以证明自己的价值，应该不会被裁掉。
然而，事实却出乎他的意料。在裁员名单公布的那天，柴兵赫然在列，而那些平日里偷懒耍滑的工人却安然无恙。失业后的柴兵陷入了深深的迷茫和焦虑之中，他不知道自己该如何面对未来。幸运的是，他的妻子一直在旁边安慰他，鼓励他重新振作起来。
经过一段时间的调整，柴兵决定重新出发，寻找新的工作机会。然而，大环境并不乐观，工作难寻。他连续找了一周，都没有找到满意的工作。就在这时，一个早已辞职的老同事给他打来了电话，告诉他有个棉纺厂正在招人，问他是否愿意去看看。柴兵欣然答应了。
原来，这家棉纺厂是那位老同事的表哥开的。老同事了解柴兵的工作能力和人品，便向表哥推荐了他。表哥对柴兵的印象很好，便直接免去了面试环节，让他直接入职。柴兵非常珍惜这次机会，他加倍努力工作，很快就赢得了同事们的尊重和信任。
不久后，柴兵被任命为车间主任兼招工负责人。他深知自己的责任重大，不仅要管理好车间的生产工作，还要选拔优秀的员工加入团队。对于那些来自原单位、曾经偷懒耍滑的工人，柴兵一概不予录用。他认为这些人的工作态度和习惯不利于企业的长远发展。
几年后，原单位因为经营不善而倒闭了。许多失业的工人来到柴兵的棉纺厂寻求工作机会。柴兵严格按照企业的标准和要求进行选拔，最终择优录取了一部分优秀的员工。有一些原来熟悉的同事，尽管套近乎，但柴兵不为所动，他知道，有些人到哪儿都是害群之马，坚决不能录用。
如今，柴兵的棉纺厂已经发展成为一家欣欣向荣的企业。而那些曾经偷懒耍滑的工人则因为失去了工作机会而四处奔波。每当想起这段经历时，柴兵都会感慨万千。他深深地体会到了企业风气对于企业发展的重要性。一个企业只有拥有良好的风气和优秀的员工才能不断壮大和发展。而那些搞不正之风、忽视员工素质的企业最终只会走向衰败和灭亡。
这个故事告诉我们一个道理：在职场中努力工作固然重要但更重要的是要注重培养自己的职业素养和良好的工作态度。只有这样才能赢得他人的尊重和信任从而获得更多的机会和发展空间。同时企业也应该注重培养良好的企业风气选拔优秀的员工并给予他们合理的待遇和激励措施这样才能激发员工的积极性和创造力推动企业不断向前发展。