苏珊：可算是联系我了！
不怕您提的需求有多刁钻，就怕您一点需求都不提！
您不提需求，我们怎么展现我们优秀的解决问题能力！
不展现能力，我们怎么得到您的好感和信任！
不建立信任，我们怎么顺利达成为您提供资产管理服务的最终目的！
……
于是，在周宙联系完苏珊、表达了自己雇佣保镖的需求后……
以苏珊为首的夏国商业银行X省分行“黑金服务团”，全团仿佛打了鸡血，在一小时内就给出了两个非常详尽的方案。
方案一：银行直接支持
主打一个简单快速，保镖可以马上上岗那种。
夏国的各大银行，除了日常网点配备的“保安”人员，一般都有个更高级的“保镖”队伍。
毕竟不免有客户大额取现、或者在银行保险箱存取贵重物品的情况，此时，银行就需要保证客户安全返回。
这种情况下，普通保安的能力是不够的，需要更专业的保镖才行。
除非客户自带了保镖，而且愿意和银行签署放弃安全保障的免责声明。
否则银行比客户本人还紧张！
不然客户一出银行就出了岔子，银行的名声必然受损，更严重的情况，甚至会被质疑是银行内部走漏了消息导致事件的发生。
社会舆论一旦发酵，失去民众的信任度，那问题可就大发了！
所以，为了把主动权掌握在自己手上，各大银行都会建立自己的高级保镖队伍，夏国商业银行也是如此。
但因为成本问题、以及需求的场景的确比较有限、所以高级保镖平时也只有总行、各省分行、以及一线城市的市分行，会常驻一队高级保镖，人数一般在10-12名左右。
至于其他的支行营业厅网点，这种涉及大额资金或者资产的业务很少，万一有需要的话，就近申请借调即可。
而这一版方案里，就提供了X省分行的12名高级保镖的简历资料。
这12名高级保镖，不愧是通过夏商行在整个X省的人事资源、合力筛选出来的，那叫一个“个个不俗”，简单来说，就没有一张简历看起来普通的。
周宙一边翻简历，一边在内心直呼“好家伙”！
里面有从军经历的，曾在特种部队服役多年；
有综合格斗职业选手经历的，拿过世界综合格斗冠军；
有出过家又还俗的武僧，拿过全国传统武术冠军；
有点离谱的是，甚至还有个当过国际雇佣兵、现在金盆洗手回国的……
他们有的擅长擒拿格斗、有的擅长特殊驾驶、有的擅长侦察与反侦察、还有的擅长枪械……
——不是，那个金盆洗手的国际雇佣兵，你写擅枪械干嘛！
——你没看那个曾是特种兵的大哥，都没写擅枪械嘛！
——我大夏国禁枪啊，你这擅枪械，岂不是擅的毫无用武之地！
——而且还看起来有点刑刑的！
周宙在心里默默吐槽。
此时，尚且没开始涉足投资的他，还不知道不久之后，他的业务版图就要扩张到“枪械特长很有用武之地”的那些地方了！
周宙觉得以夏国境内的治安情况，这位高级保镖的技能完全无用武之地。
于是他默默在心里画了个X，冷酷地翻过了这位看起来有点刑的前雇佣兵的简历。
然后，下一份简历，周宙就看到了一个他很眼熟的保镖：
——这不是黄师傅嘛！
就是当初银行说给他配了辆迈齐柏林，那个随车的、总戴着白色手套、穿着黑色西装、沉默不语专心开车的司机。
他就说这司机怎么看起来像个保镖！
还怀疑有没有可能，银行给这辆千万豪车配了个有武力值的司机！
结果还真是啊！
周宙看着简历上黄师傅的技能栏写着：特殊驾驶、散打和紧急医疗。
感情银行从最开始，就不但给他配了个千万豪车，还给配了个能开飞车、能打、还会急救的高级保镖啊！
周宙：忽然有点感动怎么回事！
可惜他住的太近了，完全用不上车，最后连人带车都待命待了个寂寞。
……
这12名高级保镖，因为都挂在夏商行X省分行名下，作为分行唯一的黑金级VVIP个人客户，分行可以长期无偿借调给周宙1-2名高级保镖，任君挑选。
当然，这个长期的期限是多久，取决于周宙能保持黑金级VVIP的身份多久。
方案下面还有两条小注解。
一条是对只能借调1-2名高级保镖的解释说明，并请周宙见谅。
由于保镖队伍还需要保障X省所有夏商行的特殊任务，而总行的安全要求是至少要8名保镖才能出任务。
所以X省分行必须保证至少留下10名保镖、以防万一，所以周宙才最多只能选择2名长期跟随保护。
另一条是，如果周宙不想借调（借调相当于还是银行的人、银行发工资），也可以选择完全状态的挖人，黑金服务团会有专人去和周宙看上的人谈跳槽。
但因为选择是双向的，总有个别保镖过腻了24小时都要谨慎小心、神经紧绷的日子，更喜欢银行这种虽然薪水有限、但只要偶尔出个保卫任务的工作，不愿意跳槽的。
所以如果选择自己雇佣，建议周宙最好在选完第一意向人后，再选个备选人选。
周宙：自己的员工跟自己的员工谈跳槽，这，王行长居然也批！
王行长：批啊！我们主打的就是一个满满的诚意！
……
再说方案二：
这个方案里介绍了全世界范围内最靠谱的几家保镖公司。