就差指着人家鼻子问，你的脑子呢？
气得姚全当场摔门而出。
林琅还在后面yīn阳怪气地，嘀咕了一句：“工地上搬砖的男的体力好，给你你要不要啊？”
声音不大不小，但姚全肯定是听见了的。
那脸色糟糕得简直不能看。
顾清辞听得津津有味。
她十分不理解，姚全gān嘛这么想不开，要去挑战林琅的嘴pào！
林琅在她面前够乖的了，但她还是常常被调戏到。
第35章
袁英先跟她提这事, 本意就是想替林琅说话，免得顾清辞听了姚全挟带私货的抱怨之后，先入为主, 有所偏颇。
就是没料到顾清辞听完之后, 就心情还挺好？
顾清辞努力敛住笑意，一本正经地道：“我明白了。”
没一会, 还是忍不住补了一句：“其实林琅她, 这样已经算收敛了。”
她当年怼贺伟民和贺致远，那才叫损呢！
袁英很是迷惑，这都算收敛，那她不收敛的时候得成啥样啊？
迷惑归迷惑，她还是听明白了，这是没有责怪林琅的意思。于是她心情也轻松起来, 催了催顾清辞：“那你快过去吧。”
顾清辞正要走, 忽然想起来什么, 还回头特意跟袁英说了一句：“我们项目要是顺利投产，恐怕罗总那边会做些小动作, 回来找你。到时侯我可以将林琅借你一下, 让她去帮你骂人！”
袁英：“谢谢？”
她听不懂其中深意, 但仍然大为震撼。
将林琅借她，让去帮着骂人，这都是什么迷惑操作啊？
不过回头想想, 似乎论嘴pào，林琅从末输过？
姚全长得斯斯文文的, 眼底下是科研人员惯有的青黑。
他态度倒是挺好, 看上去挺温和。先是跟顾清辞大概介绍了下组里的情况, 然后果然跟顾清辞提了袁英此前提到的事。
他也没有说得太过直白。一来考虑到能让顾清辞带过来当助理, 这一年来大大小小的事情几乎全盘jiāo给她，说明林琅在顾清辞心里面还是挺重要的。二来嘛，他心里边也门清，他想要招男的不想要女的，换个男老板，肯定能理解他，但顾清辞也是女的嘛，肯定不会因这事欣赏他。
他就是倒了倒苦水。研发嘛，关键节点时没日没夜地熬是常态，女生体力没男生好是板上钉钉的事，他就是担心长时间高qiáng度的工作，女生坚持不下来累垮了，到时侯既影响身体又影响工作，这是可以理解的对吧？
顾清辞不是太能理解，甚至还想起来林琅怼他的话。
她没接姚全这话，而是熟练地打起了太极：“哎，我知道你是替她们操心，不过我对这个有点不一样的看法。”
“这个能不能坚持，得让本人来做决定吧？她们选了这方面的专业，在校时肯定是在导师实验室里面gān过活的，能毕业就说明能坚持，你觉得呢？”
顾清辞还是给他留点面子，没直接说，管好自己就行，别替别人操心，自大又狂妄地替人家做决定。
你是她们的爹吗？！
听话听音，姚全又不傻，自然听明白顾清辞话中之意。
他有点羞恼，心说女领导就是事多！
我的组员，我还不能决定挑哪个了？
在心里面腹诽再多，他都不敢在顾清辞面前造次，只是笑着转开了话题。委婉地提了一下，技术人员和管理人员的权责应该要划分得更清晰一些，以免管理人员不懂研发上面的事情，乱插手将事情办岔了。
毕竟外行领导内行是大忌嘛。
话说得都挺有道理的。
顾清辞态度温和地问他：“岗位职责上面写得有哪里不清楚吗？还是说有人越权，给实验室造成不好的影响了？你跟我具体说说。”
姚全噎了一下，辩解道：“现在我们人员还算简单，暂时没出什么大问题。”
言下之意，就是有小问题了。
顾清辞洗耳恭听：“来，详细说说。”
姚全哪里有什么具体情况来给她说说啊。车轱辘话来回qiáng调，就一个核心：“现在没有，不代表以后也没有，要防患于未然呐。”
顾清辞：……
就这水准，居然还敢挑战林琅？这怕不是倔qiáng青铜越级碰瓷最qiáng王者？
她就挺失望的。
你这是在làng费我时间呐，你知不知道？
我没将林琅定为最高段位，是担心她太骄傲，而不是她实力达不到！
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顾清辞敷衍完姚全之后，心里边琢磨，她不要求人人真善美，也知道很多时候，人只是理念不同，观点不一致，未必人品就有问题。
但是姚全这行事风格，她难免还是有些担心。
他是领着一个小组的人，要是不能客观公正安排工作，对他小组的人来说，影响就太大了。